Hälften av toppjobben går till kvinnor


Hälften av toppjobben går till kvinnor

Hälften av toppjobben går numera till kvinnor. Det är sedan regeringen Reinfeldt tillträdde som hälften av de statliga toppjobben har gått till kvinnor. Det visar Ekots granskning. När Reinfeldt tillträdde till makten reformerade han utnämningspolitiken och det är det som ligger bakom förändringen.

Dataingenjörer i Sundsvall får lätt jobb


Dataingenjörer i Sundsvall får lätt jobb

Studenter vid dataingenjörsutbildningen vid Mittuniversitetet i Sundsvall har störst chans i Sverige att få jobb efter examen. 84 procent av de som avslutade sina studier 2006 hade fått ett fast jobb ett till ett och ett halvt år efteråt. Det skriver Dagbladet.se.

Studenter ser positivt på framtiden


Studenter ser positivt på framtiden

Även om det är lågkonjunktur och många varsel ser studenterna hoppfullt på framtiden. Nästan hälften av studenterna tror att de inom tre månader efter sin examen ska få ett fast jobb. Det visar en ny undersökning som bemannings- och rekryteringsföretaget Academic Work har gjort.

Studenter blir av med jobb först


Studenter blir av med jobb först

Studenterna är de som först blir av med jobben i finanskrisen. För när arbetsgivarna behöver spara pengar är det de timanställda som jobbar extra som får sluta först. Det skriver Metros nätupplaga. Många studenter är beroende av ett extrajobb för att klara ekonomin. Men nu är de först med att förlora sina jobb. Enligt Statistiska Centralbyråns, SCB:s, senaste undersökning om högskolestuderandes levnadsvillkor har sex av tio svenska studenter ett extrajobb.

Här finns jobben om fem år


Här finns jobben om fem år

Arbetsterapeut, läkare, gymnasielärare i yrkesämnen och psykolog. Det är yrken som det kommer att råda arbetskraftsbrist på om fem år. Det visar en rapport från Saco, Sveriges Akademikers Centralorganisation. I rapporten har de sammanfattat framtidsutsikterna för 80 akademikeryrken. Bristen kan bero både på dåliga villkor i yrket men också på att det är få som vill utbilda sig inom området.

Ingenjörer vill jobba för Ericsson


Ingenjörer vill jobba för Ericsson

Nästan hälften, 46,2 procent, av alla nyutexaminerade svenska ingenjörer vill jobba inom Ericsson. Det visar en stor undersökning som Trendence Institute har gjort. Efter Ericsson är Vattenfall och ABB de mest populära arbetsplatserna i Sverige. Till de svenska ingenjörernas favoritföretag hör också Microsoft, Nokia och IBM.

Studenter speed-dejtar rekryterare


Studenter speed-dejtar rekryterare

ARBETSLIV Var hittar du fallgroparna på en anställningsintervju? Med hjälp av en rekryteringskonsults inleds höstens aktiviteter på Malmö högskolas Studie- och karriärcenter. På den första av två informationsträffar för studenter som är på väg ut i arbetslivet får studenter ”Speed-dejta en rekryterare” och träna på vad man ska säga på en anställningsintervju.

Studenter negativa om framtiden


Studenter negativa om framtiden

Studenter ser dystert på framtiden. Många tvivlar på framtiden på grund av finanskrisen och lågkonjunkturen. 65 procent av de högskolestudenter som har ett år eller mindre kvar att plugga tror att det kommer att bli svårt eller mycket svårt för dem att få jobb inom sitt område. På grund av finanskrisen är högskolestudenterna även oroliga över sin egen privatekonomi de närmsta åren. Det visar en undersökning som bemannings- och rekryteringsföretaget Academic Work har gjort.

Stockholm International Career Day


Stockholm International Career Day

KARRIÄR Den 16 oktober kl. 11.00 - 17.00 anordnas Stockholm International Career Day, en karriär- och rekryteringsdag för studenter på Handelshögskolan, KTH och Stockholms universitet. Arrangemanget äger rum i Ljusgården, Kräftriket Hus 3. Ur programmet: · Summmer internship · Apple on Campus exhibits the latest gear. Win iPods and iShuffles · Improve your CV - meet the career coach team · Get recruited

Många vill anställa humanister


Många vill anställa humanister

För den arbetsgivare som letar efter en person som kan tänka kritiskt, lösa problem, uttrycka sig bra i skrift och följa kunskapsutvecklingen inom ett fält, kan det vara ett bra alternativ att anställa en humanist. Det är också det som många arbetsgivare gör.